Профсоюзы

Не менее сложный вопрос и с профсоюзами. С одной стороны тактика профсоюзов это шантаж и принуждение (да и насилие бывало нередко), что не вызывает уважения. К тому же это попытка достичь монополии на рынке труда, а монополия обычно создаёт проблемы, в том числе дисбалансы в экономике — если профсоюз истребует зарплату выше производительности труда (и добьётся этого путём шантажа), то это может привести к инфляции. С другой — один рабочий сильно слабее работодателя, тем более если тот обладает монополией на средства производства, а значит логично иметь какую-то структуру для защиты интересов работников, которая уравновесит их. Правда для того чтобы такая структура работала эффективно по сути необходимо сделать обязательным членство в ней [Olson], получается некий аналог гильдии/средневекового цеха. В этом также есть как плюсы (например, организованность профессионального сообщества, проверка квалификации), так и минусы (замкнутость профессионального сообщества), поэтому вопрос открыт.