Госслужащий не определяет себе оплату

Никакой государственный служащий, ни в каких ветвях госуправления не может определять размер своей зарплаты т.к. это создаёт конфликт интересов между индивидом и группой (см. «Индивид может конфликтовать с обществом»). Зарплата избираемых гражданами служащих должна определяться на референдуме, в идеале она должна зависеть от эффективности работы (см. «Оплата за результат»), например, руководитель экономической ветви должен получить доход близки к доходу большинства жителей. Зарплаты их подчинённых под вопросом — возможно нужно на референдуме определять коэффициенты для разных должностей относительно зарплаты избираемого руководителя, плюс размер премиального фонда, хотя возможно стоит только определять размер зарплатного фонда, а за распределение должен отвечать избранный руководитель.