Зарплата госслужащих

Никакой государственный служащий ни в каких ветвях госуправления не может определять размер своей зарплаты, т. к. это создаёт конфликт интересов между индивидом и группой (см. «Индивид может конфликтовать с обществом»). Зарплата избираемых гражданами служащих должна определяться на референдуме, в идеале она должна зависеть от эффективности работы (см. «Оплата за результат»). Например, руководитель экономической ветви должен получать доход, близкий к доходу большинства жителей. Зарплаты подчинённых под вопросом, возможно, нужно на референдуме определять коэффициенты для разных должностей относительно зарплаты избираемого руководителя плюс размер премиального фонда. Но, может быть, сто́ит только определять размер зарплатного фонда, а распределением должен заниматься избранный руководитель, поскольку он отвечает за результат, ему решать, как достигать поставленных целей.


ОБСУДИТЬ